Analisis Penyebab Kecelakaan Kerja Dengan Metode Human Factor Analysis and Classification System di perusahaan Fabrikator Pipa

Abstract

Pada jaman yang sudah modern ini, pertumbuhan dan perkembangan industri yang sangat pesat telah
mengakibatkan setiap perusahaan untuk bersaing dalam memperbaiki kualitas barang dengan cara memaksimalkan penggunaan mesin. Oleh karena itu produksi menggunakan mesin dan pekerjaan dimasing-masing tempat kerja mempunyai risiko kecelakaan kerja yang bermacam-macam.Penelitian ini memfokuskan pada tindakan tidak aman pekerja.Kecelakaan kerja disuatu perusahaan 90% karena tindakan tidak aman, namun dibalik tindakan tidak aman pekerja terdapat juga faktor-faktor lain yang mendukung kecelakaan tersebut.Untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan berulang ini, maka metode yang tepat adalah metode HFACS (Human Factors Analysis and Clasification System).Metode ini mempunyai salah satu kelebihan yaitu dapat menganalisa kecelakaan selama beberapa tahun, dan juga merupakan suatu alat analisa kecelakaan  yang digunakan untuk menganalisa pada Human Factors.Teori ini mempresentasikan 4 lubang tingkatan dimana masing-masing tingkatan memiliki lubang kekeliruan atau kesalahan pada posisi acak.Selain itu metode ini juga dapat mengetahui penyebab kecelakaan tidak hanya karena Human Factors tetapi
dapat mencakup juga aspek individu dan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa atau memperbaiki sistem analisa kecelakaan yang dilakukan oleh perusahan sehingga akan muncul metode baru dalam menganalisa kecelakaan dan rekomendasi yang tepat dari hasil analisa tersebut. Hasil penelitian ini menyarankan tindakan perbaikan pada setiap elemen perusahaan, supervisor, serta dari para pekerja untuk mengurangi kesalahan-kesalahan yang terjadi, sehingga akan memperkuat ketahanan sistem terhadap terjadinya kecelakaan.