Analisis Faktor-Faktor Kerja Yang Berpengaruh Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Produksi Bagging di PT. Petrowidada Gresik

Abstract

PT. Petrowidada merupakan perusahaan penghasil Phthalic Anhydride menggunakan proses van heyden
yaitu oksidasi, desublimasi, distilasi dan bagging. Bagging satu-satunya proses pekerjaan yang dilakukan oleh tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh iklim kerja, stres kerja, motivasi kerja, pengalaman kerja dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja. Pengukuran iklim kerja menggunakan alat WBGT. Pengukuran tingkat stres kerja, motivasi kerja, pengalaman kerja dan budaya organisasi menggunakan kuisioner. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Didapatkan data berdistribusi normal. Tidak mengalami gejala heterokedastisitas karena taraf signifikan iklim kerja 0,185 stres kerja 0,316 nilai tersebut > 0,05. Tidak mengalami gejala multikolinieritas karena nilai VIF < 10 yaitu VIF iklim kerja 1,005 dan VIF stres kerja 1,005. Tidak mengalami gejala autokorelasi karena nilai durbin watson > durbin lower didapatkan nilai DW 1,339 dengan ketentuan durbin lower yaitu 0,6030. Diperoleh Pvalue 0,000 < 0,05, sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara iklim kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja. Rekomendasi yang diberikan seperti : perlu perbaikan ventilasi mekanis, menyediakan air minum tidak jauh dari pekerja, diadakan kegiatan rutin dalam menyampaikan pendapat mengenai pekerjaan, liburan bersama teman kerja dan atasan, pengelolaan waktu yang baik antara pekerjaan, keluarga dan teman, melakukan teknik relaksasi, latihan fisik.